Exploitation sexuelle des enfants Conformément à la loi 679 du 3 août 2001 promulguée par le Congrès de la République, qui dicte des dispositions pour prévenir et lutter contre l'exploitation, la pornographie et le tourisme sexuel avec des mineurs. Conformément aux dispositions de ladite loi, toute personne doit empêcher, bloquer, combattre et signaler l'exploitation, l'hébergement, l'utilisation, la publication, la diffusion d'images, de textes, de documents, de fichiers audiovisuels, l'utilisation abusive des réseaux mondiaux d'information, ou la mise en place de liens télématiques de toute nature liés à du matériel pornographique ou faisant allusion aux activités sexuelles de mineurs. Le non-respect de ce qui précède pourrait entraîner une responsabilité pénale et/ou administrative.

Politique de prévention de l'exploitation sexuelle des enfants. NUEVA LENGUA SAS s'engage à prévenir l'exploitation et les abus sexuels des mineurs liés au tourisme, c'est pourquoi nous développons les activités de prévention suivantes : Le passager est informé « dans tous nos plans, article 16 de la loi 679 du 03 août 2001, protection des mineurs contre la prostitution ”. Demander aux clients des informations sur leur pièce d'identité : passeport si vous êtes étranger et carte de citoyenneté si vous êtes ressortissant. Dans le cas des mineurs, carte d'identité ou état civil, la parenté est vérifiée qui les identifie à la parenté au premier degré, si la personne voyage avec un autre parent mineur autre que l'enfant, il est signalé qu'elle doit être munie d'une lettre d'autorisation parentale pour voyager.

N'autorisez pas la vente de forfaits touristiques lorsque l'on soupçonne qu'il peut s'agir d'abus sexuels sur mineurs. Dans ce cas, les employés de l'agence doivent éviter à tout prix de vendre le plan touristique à la personne. Pour aucune raison, les employés, fournisseurs, guides et opérateurs peuvent promouvoir ou proposer des forfaits touristiques, des sites, des images, des textes, de la publicité, des vidéos ou tout autre moyen dans lequel des activités sexuelles avec des mineurs sont montrées. Former et sensibiliser en permanence les employés, les fournisseurs, les clients, les guides et les agences externes.

Le CODE DE CONDUITE POUR PRÉVENIR ET ÉVITER L'UTILISATION ET L'EXPLOITATION SEXUELLE DES GARÇONS, FILLES ET ADOLESCENTS DANS L'ACTIVITÉ TOURISTIQUE est établi, qui est divulgué et signé par les employés, guides et opérateurs. L'agence a adopté et signé le Pacte "Bogota contre l'exploitation sexuelle commerciale des enfants et des adolescents associés aux voyages et au tourisme". PACTE DE BOGOTÁ CONTRE L'EXPLOITATION SEXUELLE COMMERCIALE DES GARÇONS, DES FILLES ET DES ADOLESCENTS ASSOCIÉS AU VOYAGE ET AU TOURISME pacte : Nous savons que bien que le tourisme ne soit pas la cause de l'exploitation sexuelle commerciale des garçons, des filles et des adolescents, il offre l'anonymat aux exploiteurs potentiels et son infrastructure peut faciliter la réalisation clandestine d'actions d'exploitation.

Nous sommes conscients des graves conséquences que les activités d'exploitation sexuelle des enfants à des fins commerciales associées au tourisme ont, à la fois pour l'industrie du tourisme et pour la société en général et pour les enfants et les adolescents en particulier. Nous reconnaissons notre responsabilité de protéger les enfants et les adolescents de tout type d'action qui facilite leur exploitation sexuelle à des fins commerciales et qui menace leur intégrité physique et leur développement sexuel adéquat. Nous connaissons et acceptons le Code de conduite que nous avons signé conformément à la loi 679 de 2001, et nous renouvelons notre engagement à respecter pleinement les mandats qui y sont établis.

Nous déclarons notre volonté de travailler ensemble avec les autorités publiques, les organisations internationales, les ONG et entre nous, dans la construction et la mise en œuvre de la stratégie « Bogota contre l'exploitation sexuelle commerciale des garçons, des filles et des adolescents en viajes y turismo 2009-2011 », visant à renforcer les mesures de prévention et de contrôle nécessaires à l’éradication de ce fléau. Nous favoriserons des espaces de réflexion et de formation sur ce sujet auprès de nos employés et collaborateurs.